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Nikolai Axmacher über das Vergessen (A02)

Echtes Vergessen ist seltener, als wir denken.

Nikolai Axmacher

Wer kennt es nicht: Man trifft jemanden, an dessen Gesicht man sich erinnert – aber der Name will einem partout nicht einfallen. Eine blöde Situation, vor allem wenn uns das Gegenüber mit unserem Namen anspricht. Die Presseabteilung der Ruhr-Universität Bochum berichtet im Newsportal.

Oft empfinden wir Vergessen als lästiges Ärgernis oder als Krankheits-Syndrom (wie bei einer Alzheimer-Demenz) und vergessen dabei, dass wir es für unsere psychische Gesundheit brauchen, denn unwichtige oder schmerzende Erinnerungen klingen durch das Vergessen ab.

Ein Beispiel einer unwichtigen Erinnerung: Wir müssen uns merken, wo unser Auto steht. Dabei hilft, wenn wir nicht an alle Parkplätze denken, auf denen es jemals stand, sondern lediglich an den aktuellen.

Ein Beispiel einer schmerzlichen Erinnerung: Ein emotional belastendes Erlebnis wie der Tod eines Familienmitgliedes. Der Schmerz verschwindet zwar nie ganz, aber würde er so präsent bleiben wie kurz nach dem Geschehen, würden wir kein vernünftiges Leben mehr führen können.

Vergessen beruht in vielen Fällen jedoch nur scheinbar darauf, dass eine Erinnerung wirklich verloren geht – tatsächlich wird sie oft nur unterdrückt und kann später wieder zum Vorschein kommen.

Scheinbares Vergessen kann im Extremfall sogar dazu führen, dass die unterdrückten Erinnerungen sich auf krankhafte Weise wieder äußern, wie bei der Verdrängung. Echtes Vergessen ist also vermutlich seltener, als wir denken.

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New Year, New Me: The Facts

As the calendar turns to a new year, millions of people around the world commit to New Year’s resolutions, making promises to use the new year as a fresh beginning and an opportunity for transformation. In 2024, almost three-quarters of the British population set themselves New Year’s resolutions — that’s around 40 million people (or the entire population of Canada). This tradition was particularly strong among younger generations, with 96% of Generation Z (aged 18-27) planning resolutions, compared to just 35% of the Silent Generation (aged 79+).

Most common new years resolutions:

  1. Saving more money (52%)
  2. Eat healthier (50%)
  3. Exercise more (48%)
  4. Lose weight (37%)
  5. Spend more time with family/friends (35%)

How long do most resolutions normally last before being broken?

  • Data from America (2016) shows that 75% of individuals maintain their resolutions through the first week. 
  • 64% of individuals maintain their resolutions through the first month. 
  • 46% of individuals in America keep their resolutions past the 6-month mark.

What makes resolutions stick?

Oscarsson et al. (2020) conducted research into what makes New Year’s resolutions stick. Biggest success rates depended on how people phrased their goals. Participants who set approach-oriented goals (trying to move toward or maintain a desirable outcome or state) than those with avoidance-oriented goals (trying to move toward or maintain a desirable outcome or state) were significantly more successful (58.9% vs. 47.1%) at sticking to their goals.

The study also investigates the effects of outside support. These participants received monthly follow-ups and emails with information and exercises for coping with hurdles when striving toward personal goals, and were also encouraged to set goals using the SMART technique and to set interim goals. The group that received some support was exclusively and significantly more successful compared to the groups who received a lot of support or no support at all. 

Additionally, you might feel more successful if you set goals that are measurable in numbers. While success for a person striving to quit smoking or lose weight could easily be measured in the number of cigarettes smoked or body mass index, the success for a person striving to „take better care of themselves“ could be highly subjective and possibly impossible to measure.

So as we enter 2026, let’s remember to work with our brain’s natural learning system: Frame your goals positively, break them into manageable steps, and celebrate small wins along the way.