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Projekt INF bei der ersten „Conference on Research Data Infrastructure“ (CoRDI)

Auf der Konferenz vom 12. bis 14. September in Karlsruhe stellen Marlene Pacharra (INF) und Tobias Otto (INF) gemeinsam mit weiteren Autor:innen ihr Poster zum Thema „Making Data Management feel easy: Integration of a Hyrax Data Repository into the Research Process“ vor. Die Veranstaltung wird vom Verein „Nationale Forschungsdaten Infrastruktur“ (NFDI) getragen und beschäftigt sich mit allem rund ums Thema Forschungsdaten.

Beschreibung der Veranstaltung vom NFDI:

Mit der ersten Ausgabe der Conference on Research Data Infrastructure vom 12. bis 14. September 2023 initiiert der Verein Nationale Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) e.V. eine Konferenz, die ganz im Zeichen der Etablierung eines fächerübergreifenden Forschungsdatenmanagements (FDM) steht. Unter dem Motto Connecting Communities sind nationale wie internationale Akteure aus sämtlichen Forschungsfeldern sowie aus dem Infrastruktur-Bereich eingeladen, ihre Beiträge für ein exzellentes FDM der Zukunft zu präsentieren und sich über die neuesten Entwicklungen auszutauschen. NFDI richtet die Konferenz in Zusammenarbeit mit dem Karlsruher Institut für Technologie (KIT) aus. Sowohl NFDI-Mitwirkenden als auch allen anderen FDM-Interessierten bietet die erste Ausgabe die Gelegenheit, sich auf dem Campus Süd des KIT zu vernetzen.

An drei Tagen werden Themenfelder rund um das FDM sowie der gemeinsame Aufbau einer effektiven Forschungsdateninfrastruktur für Deutschland und darüber hinaus aus verschiedensten Perspektiven beleuchtet. Geplant sind wissenschaftliche Vorträge, eine Podiumsdiskussion, spannende eingeladene Vorträge, eine Poster Session und Gelegenheiten zum Vernetzen.

Die Conference on Research Data Infrastructure steht für umfassendere Erkenntnisse durch bessere Nutzung von Forschungsdaten, für Innovationen und den daraus entstehenden gesellschaftlichen Nutzen.

Weitere Infos gibt es auf der offiziellen Veranstaltungswebsite >>.

Artikel der RUB zur CoRDI 2023 >>

New Year, New Me: The Facts

As the calendar turns to a new year, millions of people around the world commit to New Year’s resolutions, making promises to use the new year as a fresh beginning and an opportunity for transformation. In 2024, almost three-quarters of the British population set themselves New Year’s resolutions — that’s around 40 million people (or the entire population of Canada). This tradition was particularly strong among younger generations, with 96% of Generation Z (aged 18-27) planning resolutions, compared to just 35% of the Silent Generation (aged 79+).

Most common new years resolutions:

  1. Saving more money (52%)
  2. Eat healthier (50%)
  3. Exercise more (48%)
  4. Lose weight (37%)
  5. Spend more time with family/friends (35%)

How long do most resolutions normally last before being broken?

  • Data from America (2016) shows that 75% of individuals maintain their resolutions through the first week. 
  • 64% of individuals maintain their resolutions through the first month. 
  • 46% of individuals in America keep their resolutions past the 6-month mark.

What makes resolutions stick?

Oscarsson et al. (2020) conducted research into what makes New Year’s resolutions stick. Biggest success rates depended on how people phrased their goals. Participants who set approach-oriented goals (trying to move toward or maintain a desirable outcome or state) than those with avoidance-oriented goals (trying to move toward or maintain a desirable outcome or state) were significantly more successful (58.9% vs. 47.1%) at sticking to their goals.

The study also investigates the effects of outside support. These participants received monthly follow-ups and emails with information and exercises for coping with hurdles when striving toward personal goals, and were also encouraged to set goals using the SMART technique and to set interim goals. The group that received some support was exclusively and significantly more successful compared to the groups who received a lot of support or no support at all. 

Additionally, you might feel more successful if you set goals that are measurable in numbers. While success for a person striving to quit smoking or lose weight could easily be measured in the number of cigarettes smoked or body mass index, the success for a person striving to „take better care of themselves“ could be highly subjective and possibly impossible to measure.

So as we enter 2026, let’s remember to work with our brain’s natural learning system: Frame your goals positively, break them into manageable steps, and celebrate small wins along the way.