Die innere Organisation des SFB 1280 geschieht in der Mitgliederversammlung. Einmal jährlich sind alle Mitarbeitenden eingeladen, die gemeinsame Richtung des Verbunds zu besprechen, Entscheidungen abzustimmen und die zentralen Gremien zu bestimmen.
Onur Güntürkün
Sprecher des SFB 1280, Teilprojektleiter A01, F01, Z und Ö
Lehrstuhl für Biopsychologie, Ruhr-Universität Bochum
Dagmar Timmann
Ko-Sprecherin des SFB 1280, Teilprojektleiterin A05 und F02
Klinik für Neurologie, Universitätsklinik Essen
Nikolai Axmacher
Teilprojektleiter A02, A03 und F02
Institut für Kognitive Neurowissenschaft, Ruhr-Universität Bochum
Christian Merz
Teilprojektleiter A09
Lehrstuhl für Kognitionspsychologie, Ruhr-Universität Bochum
Oliver Wolf
Teilprojektleiter A09
Lehrstuhl für Kognitionspsychologie, Ruhr-Universität Bochum
Sigrid Elsenbruch
Teilprojektleiterin A10, A12
Abteilung für Medizinische Psychologie & Medizinische Soziologie
Fakultät für Medizin, Ruhr-Universität Bochum
Annalisa Lipp
Doktorandin in A13
Lehrstuhl für Behaviorale und Klinische Neurowissenschaften, Ruhr-Universität Bochum
Enzo Nio
Doktorand A05
Abteilung für experimentelle Neurologie, Universität Duisburg-Essen
Hanna Öhlmann
Postdoktorandin A12
Abteilung für medizinische Psychologie, Ruhr-Universität Bochum
Lena Nonnweiler
Doktorandin A12
Abteilung für medizinische Psychologie, Universität Duisburg-Essen
Annalisa Lipp
Doktorandin A13
Lehrstuhl für Behaviorale und Klinische Neurowissenschaften, Ruhr-Universität Bochum
Lisa Huilmann
Doktorandin A13
Forschungs- und Behandlungszentrum für psychische Gesundheit, Ruhr-Universität Bochum
Javier Schneider Penate
Doktorand F02
Lehrstuhl für Neuropsychologie, Ruhr-Universität Bochum
Robert Reichert
Doktorand A01
Lehrstuhl für Biopsychologie, Ruhr-Universität Bochum
Jiaoru Liu
Doktorandin A04
Lehrstuhl für Neurophysiologie, Ruhr-Universität Bochum
Alice Doubliez
Doktorandin A05
Abteilung für medizinische Psychologie, Universität Duisburg-Essen
Dominic Pundt
Doktorand A10
Abteilung für Medizinische Psychologie und Medizinische Soziologie, Ruhr-Universität Bochum
Sandhiya Vijayabaskan
Postdoktorand A14
Institut für Neuroinformatik, Ruhr-Universität Bochum
Robert Reichert
Postdoktorand A01
Lehrstuhl für Biopsychologie, Ruhr-Universität Bochum
Thomas Ernst
Postdoktorant A05
Erwin L. Hahn Institut, Universität Duisburg-Essen
Jaël Caviola
Doktorandin A09
Lehrstuhl für Biopsychologie, Ruhr-Universität Bochum
Metin Üngör
Projektleiter F01
AG Allgemeine und Biologische Psychologie, Philipps-Universität Marburg
Robert Kumsta
Projektleiter F02
Abteilung für Verhaltens- und Kognitionswissenschaften, Universität Luxemburg
Marlene Pacharra
Alumni Data Steward INF
Fachbereich Forschungsdatenmanagement, Universitätsbibliothek Bochum
Maryam Alashloo
Data Steward INF
Lehrstuhl für Biopsychologie, Ruhr-Universität Bochum
Nina Winter
Projektleiterin INF
AG Forschungsdatenmanagement, Ruhr-Universität Bochum
Tobias Otto
Projektleiter INF
Fakultät für Kognitive Psychologie, Ruhr-Universität Bochum
Roland Pusch
Teilprojektleiter A01, Stellvertretender Beauftragter
Lehrstuhl für Biopsychologie, Ruhr-Universität Bochum
Valerie Jentsch neé Kinner
Projektleiterin in A09, Beautftragte
Lehrstuhl für Kognitionspsychologie, Ruhr-Universität Bochum
Franziska Labrenz
Postdoktorandin in A10, A12, Stellvertretende Beauftragte
Abteilung für Medizinische Psychologie und Medizinische Soziologie, Ruhr-Universität Bochum
Laura Heiß-Lückemann
Postdoktorandin in A18, Stellvertretende Beauftragte
Institut für Medizinische Psychologie und Verhaltensimmunbiologie, Universitätsklinik Essen
Franziska Labrenz
Postdoktorandin A10, A12
Abteilung für Medizinische Psychologie und Medizinische Soziologie, Ruhr-Universität Bochum
Roland Pusch
Teilprojektleiter A01
Lehrstuhl für Biopsychologie, Ruhr-Universität Bochum
Franziska Labrenz
Postdoktorandin in A10, A12
Abteilung für Medizinische Psychologie und Medizinische Soziologie,
Ruhr-Universität Bochum
Sarah Weigelt (Alumni)
Teilprojektleiterin A16
Fakultät Rehabilitationswissenschaften, Technische Universität Dortmund
Martin Hadamitzky
Teilprojektleiter A18
Institut für Medizinische Psychologie und Verhaltensimmunbiologie,
Universitätsklinik Essen
Marlene Pacharra
Alumni Data Steward INF
Fachbereich Forschungsdatenmanagement, Universitätsbibliothek Bochum
Fatemeh Yavari
Projektleiterin A06
Fakultät für Psychologie und Neurowissenschaften, Leibniz-Institut für Arbeitsforschung (IfADo)
As the calendar turns to a new year, millions of people around the world commit to New Year’s resolutions, making promises to use the new year as a fresh beginning and an opportunity for transformation. In 2024, almost three-quarters of the British population set themselves New Year’s resolutions — that’s around 40 million people (or the entire population of Canada). This tradition was particularly strong among younger generations, with 96% of Generation Z (aged 18-27) planning resolutions, compared to just 35% of the Silent Generation (aged 79+).
Most common new years resolutions:
How long do most resolutions normally last before being broken?
What makes resolutions stick?
Oscarsson et al. (2020) conducted research into what makes New Year’s resolutions stick. Biggest success rates depended on how people phrased their goals. Participants who set approach-oriented goals (trying to move toward or maintain a desirable outcome or state) than those with avoidance-oriented goals (trying to move toward or maintain a desirable outcome or state) were significantly more successful (58.9% vs. 47.1%) at sticking to their goals.
The study also investigates the effects of outside support. These participants received monthly follow-ups and emails with information and exercises for coping with hurdles when striving toward personal goals, and were also encouraged to set goals using the SMART technique and to set interim goals. The group that received some support was exclusively and significantly more successful compared to the groups who received a lot of support or no support at all.
Additionally, you might feel more successful if you set goals that are measurable in numbers. While success for a person striving to quit smoking or lose weight could easily be measured in the number of cigarettes smoked or body mass index, the success for a person striving to „take better care of themselves“ could be highly subjective and possibly impossible to measure.
So as we enter 2026, let’s remember to work with our brain’s natural learning system: Frame your goals positively, break them into manageable steps, and celebrate small wins along the way.